PSDM

Home / PSDM

Arahan Kerja :

  • Membentuk elemen pengader yang bisa menjadi teladan bagi objek kaderisasi.
  • Nilai-nilai kaderisasi harus sesuai dengan HDPSDM ITS, AD-ART HIMKA dan Visi Misi Kahimka.
  • Membuat SOP yang jelas tentang kaderisasi yang berkaitan dengan elemen di dalam dan di luar PSDM.
  • Melakukan sistem pemetaan dan database potensi.
  • Mengadakan pelatihan-pelatihan yang dibutuhkan oleh warga HIMKA.

 

Visi Departemen :

Terwujudnya sinergisitas Departemen PSDM dalam peningkatan SDM Warga HIMKA-ITS

Misi Departemen:

  1. Bersinergi dalam protonasi dan inovasi kaderisasi mahasiswa baru 2016.
  2. Meningkatkan fungsi pelatihan terhadap kualitas SDM warga C HIMKA-ITS pada khususnya dan warga HIMKA-ITS pada umumnya.
  3. Optimalisasi fungsi pemetaan dan kontroling warga HIMKA-ITS.